河南郑州把夜间经济和求职招聘相结合 探究稳工作新方法

河南郑州把夜间经济和求职招聘相结合 探究稳工作新方法
河南郑州把夜间经济和求职招聘相结合，探究稳工作新方法\n\n　　逛“人才夜市”找工作，“职”等你来\n\n　　7月8日晚，河南省郑州市国贸360东广场上支起了一排排货摊，每个货摊供给的不是美食，而是工作岗位。不少年轻人被这场特别的“夜市”招引，人头攒动，热闹非凡。\n\n　　这场特别的“夜市”是郑州市打造的夏日招聘活动，把夜间经济和求职招聘相结合，使用商业区夜间人流量大、找工作气氛轻松等特色，便利招聘企业和求职者，打通工作服务“终究一公里”。\n\n\n　　本年22岁的苗萌萌结业于河北科技大学会计专业。她在和朋友一同逛街时，发现了“人才夜市”。“这样的‘人才夜市’，我仍是第一次见。”苗萌萌说，逛“人才夜市”后，她收到了两家公司的面试告诉，终究被一家科技型创业企业选取。\n\n　　“与日间招聘比较，晚上举行招聘会更适合青年集体的日子作息安排。”郑州市人社局相关负责人介绍，在人流量大的商圈展开夏日招聘夜市活动，为有工作志愿的集体供给渠道与时机。据统计，仅7月8日参与的企业就有48家，供给工作岗位4160个。触及职业不只有惯例的科技、修建等，还有新式职业。\n\n　　与以往招聘会“企业-求职者”直接触摸不同，本次活动没有企业人员参与。招聘现场分为招聘区和方针咨询区，招聘区的货摊上只放置了企业招聘信息的展板，桌子上放着郑州市人社中心一致定制的简历表格；在方针咨询区，工作人员均来自郑州市公共工作人才服务中心，为求职者进行辅导和答疑解惑。\n\n　　“对职位有意向，只需填表，咱们就会向企业传递简历，企业依据简历挑选是否联络求职者，企业与求职者是双向挑选的。”服务中心工作人员介绍，这样既对企业资质把了关，降低了求职危险，对年轻人求职也愈加友爱。\n\n　　事实上，“人才夜市”是郑州市常态化探究稳工作有用途径的立异举动之一。本年以来，郑州市安排公共工作专项服务系列活动，坚持网络招聘热度不减、线下招聘有序展开，共举行线上线下招聘会251场次，参与企业1.61万家次，累计供给工作岗位45.02万个，开始达到工作意向7.14万人。\n\n　　为了促进劳动者多渠道工作创业、加强职业技术训练等，郑州市近来还出台了《郑州市稳工作若干方针办法》，经过方针支撑、搬运工作、精准帮扶、创业担保、创业训练等11项办法，推进完结愈加充沛更高质量工作，保证工作局势安稳。\n\n　　其间，为稳岗位保工作，施行郑州市青年立异创业举动，每年在郑州各类用人单位中推出20万个工作岗位。一起鼓舞用人单位招用高校结业生。对招用应届高校结业生，签定1年以上劳动合同并按规则交纳社会保险费的企业，由市财务给予最高100万元的补助。对招用结业年度或离校1年内未工作高校结业生且签定1年以上劳动合同并为其交纳社会保险费的中小微企业，按规则给予社保补助，并依照每人不超越1500元的规范给予一次性吸纳工作补助等。\n\n　　而关于离校未工作高校结业生和其他乡镇赋闲人员，郑州持续加大技术训练力度，按规则发放技术训练补助。依照方案，全年将完结职业技术训练40.5万人次，新增技术人才39万人。\n\n　　本报记者 余嘉熙 本报通讯员 葛慧君 【修改:田博群】